El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) y las empresas del sector llegaron hoy a un acuerdo salarial, tras un conflicto que se extendió por espacio de seis meses. 

Según informaron desde el Ministerio de Trabajo, a partir de esta negociación entre los gremialistas y las empresas Fate, Pirelli y Bridgestone, los operarios retomarán sus tareas habituales.

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Este conflicto impactó de lleno en la actividad agropecuaria. Tanto las entidades del campo como los fabricantes de maquinaria y los transportistas advirtieron por el perjuicio para la actividad. 

RECOMPOSICIÓN PARITARIA

Las negociaciones transitaron por dos carriles. En relación a la revisión paritaria correspondiente al período 2021/22, la cartera de Trabajo resolvió una mejora de 16% para el quinto tramo de revisión salarial. De esa manera, en ese lapso el incremento salarial llegó al 66%.

Para el período paritario 2022/2023, se estableció una mejora con fecha al 1° de julio de este año y que se articulará de la siguiente manera:  

• 25 % de incremento a partir del 01/07/2022


• 16 % a partir del 01/10/2022.


• 10% a partir del 01/12/2022.


• 12 % a partir del 01/02/2023


• 10 % a partir del 01/07/2023, integrando la base de cálculo de la paritaria 2023/2024 sobre el salario de julio 2022.


• Como gratificación extraordinaria y por única vez, las empresas abonarán a cada trabajador jornalizado de las mismas, una suma bruta de $ 100.000.

Según informaron desde la cartera de Trabajo, las partes “asumieron el compromiso de abstenerse de llevar adelante cualquier tipo de medida que pudiera afectar de cualquier forma la producción en cualquiera de los establecimientos de las respectivas empresas”.

En la reunión donde se logró el acuerdo estuvieron el ministro de Trabajo, Claudio Moroni;  el secretario de Trabajo, Marcelo Bellotti y la directora Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, Gabriela Marcello;  Alejandro Crespo por SUTNA  y representantes de las empresas del sector.

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